Ø 公司简介

基本信息

北京神州泰岳软件股份有限公司成立于2001年，是首批登陆深圳证券交易所创业板的上市公司（简称“神州泰岳”，股票代码：300002），目前集团公司规模为4000余人。

神州泰岳致力于用信息技术手段提高推动行业发展和社会进步，立足于运维管理、移动互联网平台支撑、互联网应用领域。在运维管理领域，神州泰岳为电信、金融、能源等行业的大中型企业和政府部门提供运维管理的整体解决方案，包括软件产品开发和技术服务；在移动互联网平台支撑领域，神州泰岳提供互联网平台的开发及运营支撑服务，为中国移动的飞信、农网做全面支撑；在互联网应用领域，神州泰岳着力于打造飞信、农网平台上的垂直应用，积极拓展包括电子商务在内的互联网业务。 
神州泰岳连续四年被国家发改委等四部委认定为“国家规划布局内重点软件企业”；连续两年获得“温总理网络访谈技术保障突出贡献单位”称号；连续两年被工信部列为“中国软件业务收入前百家企业”；被北京市委市政府评选为首批“十百千工程”重点培育企业和“四个一批”重点企业；被北京市国税和地税机关认定为纳税信用A级企业；被中国软件行业协会评为“中国软件产业脊梁企业”等。神州泰岳同时承担核高基、新一代等四个国家重大科技专题。

神州泰岳拥有多家子公司，在国内主要大中城市设有办事机构，致力于为客户提供优质、全面的服务和创新的产品、服务和解决方案。神州泰岳始终坚持自主创新，拥有强大的研发实力，研发中心被认定为“北京市企业技术中心”。

神州泰岳坚持“居利思义、身劳心安、人强我强、共同发展”的核心价值理念，坚持“为客户、投资者、社会创造价值”的经营思想，发扬“坚持长跑、集体奋斗”的工作精神，立志成为一流的软件和服务企业。 

公司文化

愿景：在与人类用信息手段提高生活质量的过程中，不断完善客户、员工、社会和股东的价值关系，并使这种关系对更加广泛的人群产生美好的影响。

使命：用不断创新的信息系统及产品，为大型组织提供业务运行和支撑的服务，帮助其提高运行效率，降低维护成本，增强竞争力。

三大发展理念：交付价值是我们立身之本、坚持长跑是我们发展之本、集体奋斗是我们成功之本

产品服务质量观：专注、专业、创新、细节

管理价值观：目标导向、重在结果、绝对责任、不找借口

团队价值观：集体奋斗、博采众长、强调执行、资源共享

人才发展观：高贡献、高绩效、高回报

个人价值观：勤奋、守信、积极、坚持

做事准则：目标、效率、品质、沟通

做人准则：学会承担、学会欣赏、学会包容、学会分享

薪酬福利

薪酬 

基本工资：我们为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并且会根据员工的绩效考核成绩进行调薪。
绩效奖金：每季度根据员工绩效表现发放绩效奖金。

年终奖：根据公司整体业绩和员工绩效表现发放年终奖。
专项奖励：如优秀员工奖、伯乐奖、黄牛奖、园丁奖以及优秀团队奖等等。 

福利 

社会保险：我们为每一位员工缴纳养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险等。
住房公积金：我们为每一位员工缴纳住房公积金。
带薪假期：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作第一年开始享有带薪年假，且每月可享有一天带薪病假。
员工俱乐部：员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、足球、篮球、台球、游泳等。
健康关怀：员工每年可享有一次免费体检。
其他福利：午餐补助、员工生日会、阳光工作室、节日礼品、内部图书借阅以及部门活动经费等。

Ø 招聘岗位

岗位名称：研发工程师

需求人数：若干

工作地点：北京

工作职责：

1、 根据概要设计文档，参与详细设计文档编写；

2、 按照设计文档编写实现代码；

3、 对开发的功能进行功能测试、系统测试；

4、 对开发功能进行Bug修改。

任职要求：

1、 本科四年级，计算机或通信相关专业；

2、 熟悉Java、JSP、XML、JavaScript、Html等基础Web开发语言； 

3、 熟悉Oracle、DB2或MSSQLServer等主流数据库之一，熟悉SQL编程；

4、 具备基本的算法分析能力，能够分析行列转换，具备嵌套循环等基本算法分析能力；

5、 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神，工作严谨、认真、负责。

岗位名称：技术服务工程师

需求人数：若干

工作地点可选：全国各大省会城市（北京、太原、呼和浩特、昆明、济南、兰州、乌鲁木齐、贵阳、拉萨、银川、西宁、成都、南昌、广州、深圳、南京、海口、长沙、武汉、上海等）

工作职责：

1、 按需常驻客户现场；

2、 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求；

3、 对系统运行情况进行日常检查；

4、 对系统进行调试、问题解决及应急响应；

5、 出具系统检查报告、问题处理报告。

任职要求：

1、 本科四年级，计算机、通信或网络相关专业；

2、 了解Windows/Unix/Linux等操作系统的安装、配置与使用；

3、 了解TCP/IP、OSI模型等基本知识，了解网络设备的调试与系统配置；

4、 了解IBM AIX、HP Unix、Solaris三种操作系统中的一种者优先；

5、 了解ORACLE、SYBASE、SQL SERVER等主流数据库者优先；

6、 具备一定的开发能力者优先，有计算机相关认证者优先；

7、 具备良好的语言表达能力和技术文档写作能力以及客户服务精神；能轻松理解英文文档和专业术语。

8、 性格开朗，具有良好的沟通表达能力及自学能力，工作积极主动，富有责任感。

岗位名称：实施工程师

需求人数：若干

工作地点可选：全国各大省会城市（北京、重庆、郑州、昆明、合肥、太原、济南、贵州、沈阳、长春、哈尔滨、西宁、兰州、天津、福州、上海、呼和浩特等）

工作职责：

1、 按时保质保量完成项目工程实施，包括产品的安装、部署、集成、配置；

2、 对用户进行培训；

3、 编写项目相关文档。

任职要求：

1、 本科四年级，计算机、通信或网络相关专业；

2、 熟悉网络、数据库、Unix或Linux系统相关知识和基本操作；熟悉至少一门编程语言；能熟练阅读英文资料；

3、 具备良好的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神。

Ø 应聘方式

请结合职位要求，所学专业和兴趣爱好慎重选择1个岗位，将简历粘贴在邮件正文发送至zhaopin@ultrapower.com.cn，不要以附件形式出现，邮件标题需按“应聘岗位名称（拟工作省会城市）–姓名–就读院校–学历”格式填写，如：开发工程师（北京）–夏林–重庆邮电大学–本科；技术服务工程师（广州）–李明–北京工业大学–本科；实施工程师（济南）–张晶–郑州大学–本科。

Ø 校招流程&后期安排

网投简历（3月10日–3月31日）

面试（3月19日–3月31日）

报到+签署实习协议（4月1日–4月10日）

参加公司培训（4月11日–5月27日）

返校答辩（5月28日–6月26日）

签约成为正式员工（7月）

例如：您希望应聘重庆地区的技术服务工程师职位，您可以在3月10日-3月31日通过网络投递简历，我们将在3月19日-3月31日安排面试，一旦您被公司录用，则需在4月1日-4月10日来北京总部报到和签署实习协议，4月11日-5月27日在北京总部接受集中培训，5月28日-6月26日可安排您返校答辩，当您通过实习考核且拿到毕业证，我们将正式与您签约，之后原则上会安排您去重庆本地工作。

Ø FAQ

这次校园招聘是面向全国范围内的高校吗？ 

本次校园招聘面向全国高校，欢迎有激情，有梦想的同学加入神州泰岳大家庭。

本次校园招聘主要针对哪些专业？对学历有没有限制？

本次校园招聘主要针对计算机、通信、软件、网络等相关专业。本次招聘以本科生为主。

我能否同时申请多个职位？

我们希望同学们在充分了解自己的个性、能力、兴趣、优劣势的基础上，选择1个最适合自己的职位，避免因盲目申请而浪费了机会。

我将如何得知笔试和面试信息？

我们在筛选出符合要求的简历后，会将具体的笔试和面试时间、地点等信息通过电话或短信或邮件等方式告知候选人，请同学们保持手机畅通并及时查收短信和电子邮件。

面试将在哪些城市进行？

我们在招聘需求中涉及的工作地点，都会设置面试场地。

如果我被公司录用，什么时候可以到公司报到，培训时间如何安排，期间是否有工资？

我们对应届生采取集中报到的方式，报到时间暂定为2011年4月1日-4月10日，培训地点为公司总部即北京，培训周期为4月11日-5月27日，培训时间为每周一至每周五。所以，我们建议同学们先与学校确认是否可保证实习时间，再应聘相关职位。培训期间，公司会支付工资和相关补助。

公司是否提供住宿？

公司会在培训期间为外地生源的同学提供免费住宿，作为过渡期。

论文答辩与实习时间有冲突怎么办？

公司将安排1个月左右的时间用于同学们论文答辩，暂定为5月28日-6月26日。

如果被公司正式录用，会签订多长期限的合同？

公司将与正式员工签订3年的劳动合同。

与公司签约后，考上研究生或博士生怎么办？

首先，在面试时不能隐瞒已参加考研或考博的事宜。入职后，如果您收到研究生或博士生的录取通知书，凭录取通知书，经公司与学校联系后解除三方协议。