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招聘16-086:北京智行创远信息科技有限公司2016年校园招聘简章
作 者:ht 发表日期:2016-04-08 查阅人数:

一、 企业简介

智行创远致力于为公共管理领域提供专业的数据应用服务,以 “团结进取,创新致远”之信念,服务于公共管理事业,在大数据采集集成、舆情动态感知、大数据挖掘分析等发展潜力巨大的领域中处于领先的地位,并为公共管理领域及数据应用提供专业服务。

智行创远以优美宜人的办公环境,蓬勃活力的创新氛围,持续领先的科技研发环境,轻松明快的工作气氛,完备优质的福利保障制度,为公司的每位成员提供广阔的发展空间!

愿景:成为中国最具社会价值的大数据产品服务团队。

使命:依靠丰富的经验和持续领先的技术为维护国家利益和公共安全提供全方位、全过程的数据服务产品。

核心价值观:团结进取,创新致远。

智行创远欢迎各位同学的加入,希望与同学们一起拼搏进取,共创美好的未来!

二、 招聘计划

1.数据采集工程师

招聘人数:5名

岗位职责:

1.网络公开数据调研与采集;

岗位要求:

1计算机相关专业本科以上,英语能力四级以上;

2.思维逻辑清晰,判断力敏锐,对公共管理领域的数据采集有自己的见解;

4.对互联网数据进行采集和预处理;

5.有采集互联网数据经验者优先考虑;

6.掌握PHP \Python\c#\java 任意一种语言者优先考虑。

 

2.数据处理技术工程师

招聘人数:10名

岗位职责:

1.维护管理公司数据资源;

2.负责建立基础的数据仓库数据;

3.负责数据资源的统计和分析;

岗位要求:

1.计算机相关专业本科及以上学历,英语能力四级以上;

2.有扎实的数据库基础,如Sql\mysql\oracle等,熟悉数据库调用及维护工作流程;

3.熟悉数据库表的设计,熟练使用设计工具;

4.熟悉主流WindowsLinux操作系统及账户权限;

5.掌握javapython语言者优先;

6.有数据清洗经验者优先。

7.具有团队协作精神。

 

3.研发工程师(PHP/Python

招聘人数:5名

岗位职责:

1.根据公司研发项目要求,承担开发任务,按计划完成任务目标; 

2.协助编制与项目相关的技术文档; 

3.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;

4.参与公司新技术系统的引进,参与制订和修改技术系统规程、编制产品的使用、维护和技术安全等有关的规定,为新技术系统的使用提供可靠的指导依据;

6.及时跟踪整理国内外大数据领域发展动态,具有把握领域发展趋势能力者优先;

岗位要求:

1.计算机相关专业本科及以上,具有相关开发工作(实习)经验者优先;

2.熟练掌握PHPPython语言,熟悉面向对象的软件设计方法,悉MVC三层架构的开发;

3.熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术,熟悉jQuery者优先;

4.熟悉Linux+Nginx/Apache+MySQL+PHP/Python的开发者优先;

5. 熟悉 HTTP 协议、具有 RESTful WebService 开发经验者优先;

6.有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰、质量高;

7.性格开朗、喜欢钻研技术,具有较强的分析和解决问题的能力;

8.能提供个人 Github 账号或曾编写过的项目源代码者优先。

 

4.数据分析挖掘工程师

招聘人数:3名

岗位职责:

1,基于业务应用场景,对数据进行挖掘和分析;

2,基于业务应用场景,开展数据分析模型建设(建模);

岗位要求:

1,本科及以上学历,英语能力四级以上(有一定听说读写能力),数学、统计学、数理统计、计算机、数据挖掘、英语(专业八级)、法语、经济学、金融学、国际政治、国际关系学、新闻学、媒体传播学等专业优先考虑;

2,思维逻辑清晰,判断力敏锐,善于从多种角度来通过数据深入解

读业务问题,具有一定写作和姐说能力

3,能熟练使用OfficePDF办公软件,对Excel表格数据处理和PPT

制作讲演具有一定的经验。

4,经常浏览外文网站,熟悉facebooktwitter等国外主流社交媒

体使用者优先

5,掌握数据库sql语句,具有对mysql/oracle/sqlserver等数据库

开展数据分析的经验者优先

 

三、薪资和福利

1.薪资

8K–10K\

2.公司福利:

1.行业内一线薪资水平+绩效奖金+项目奖金+丰厚年终奖,每年至少一次调薪机会和优秀员工晋升机会。

2.享受员工公寓房宿舍,上班距离步行不超过20分钟。

3.享受企业年金,提供长远保障。

4.提供优越的办公环境,免费早午餐、办公食品、运动健身场所等。

5.团队文体活动,组织团队聚餐,团队建设等活动。

6.节假日完整福利,如生日礼、女生节、国家各法定假日礼福利等。

7.提供带薪年休假、员工年度体检,提供优秀员工年度家庭旅游计划,和带薪在职学习机会。

 

四、招聘流程:

学校推荐--简历接收及初筛选--笔试--面试(复试)--入职实训--体检--个人信息审核--转正入职

 

五、联系方式

简历投递:zpbst_2015@sina.com(韩女士)