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招聘15-299:北京锐安科技有限公司 2015招聘
作 者:就业事务中心 发表日期:2015-03-25 查阅人数:

公司简介:

 

北京锐安科技有限公司(以下简称"锐安科技")是一家由公安部第三研究所绝对控股的高新技术企业。正式成立于2003年,总部位于北京海淀高新技术开发区,占地面积近4000平方米,现有近800名高素质人才。公司设有五个区域分公司,并在全国设有多个办事机构,为客户提供便捷、有效的本土化服务。

锐安科技是较早从事网络监管和网络安全产品与服务的公司之一。几年来,锐安以质量求生存,积累了丰富的网络监管经验;同时依托于公安部第三研究所深厚的技术积累,高效研发业内新技术,迅速掌握市场动态,公司产品质量过硬,公司发展日新月异,曾为多个国家部委及政府、知名学府、金融、电 信用户、公安部门等提供硬件、软件、解决方案等服务,用户遍及全国30多个省、自治区和直辖市,在业内广受好评。2008年,锐安科技成为北京奥运网络信息安全服务提供商,圆满完成奥运安保工作,工作成果受到公安部及北京市公安局各级领导的一致认可。

锐安科技以客户需求为中心,追求质量卓越,持续在产品研发、质量检测、售后服务、客户培训等方面开展流程改进工作,优化公司管理,旨在为客户提供高质量的卓越服务。

锐安科技以员工为本,为员工提供具有竞争力的薪酬及优越的福利,创造舒适的办公环境,和谐的工作氛围,愿天下有志之士与锐安共创佳绩。

详细公司介绍详见公司官网:http://www.bjrun.com/

 

招聘岗位

 

一、软件类培养生

 

岗位要求:

1. 计算机、通信等相关专业本科以上学历;

2. 具备一定编程基础,熟悉至少一种编程语言(C/C++/JAVA);

3. 具有良好的团队协作精神和责任心,能够承受工作压力;

4. 有一定的编程实习经验或项目经验者优先。

岗位职责:

1. 协助软件工程师完成前期开发的设计和计划等工作;

2. 协助软件工程师完成相应的技术文档的撰写;

3. 协助解决开发过程中的部分技术问题

 

二、Javaweb软件工程师

 

任职资格与要求:

1. 计算机、软件、通信等相关专业,硕士以上学历;

2. 熟悉web前端开发相关基础;

3. 具有良好的团队协作精神和责任心,能够承受工作压力;

4. 有一定的编程实习经验或项目经验者优先。

岗位职责:

1. 协助软件工程师完成前期开发的设计和计划等工作;

2. 协助软件工程师完成相应的技术文档的撰写;

3. 协助解决开发过程中的部分技术问题。

 

三、Java检索工程师

 

1、计算机、数学、情报分析及相关专业本科以上;
2
、熟练java语言编程, 对数据结构和算法设计有较为深刻的理解
3
、熟练一项或多项基于Lucene的搜索引擎框架,如Solr等;
4
、熟练倒排索引、全文检索、分词、排序等相关技术;
5
、熟悉NOSQL技术,熟悉分布式存储系统;
6
、具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神;
7
、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;

 

四、系统测试工程师:(硬件测试工程师)

 

1. 熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试文档标准和软件工程原理;

2. 熟练掌握软件测试的方法和技巧,能独立制定测试计划、测试用例、测试规范, 并能编制规范的测试文档;

3. 熟悉Unix或者Linux系统基本的使用,及基本的计算机网络通信技术;

4. 尝试新方法、新工具提高系统平台的测试效率,建设良好的系统测试框架。

5. 热爱测试工作,具备出色的学习、沟通和协调能力,有良好的团队协作意识。

 

五、交互设计

 

任职资格与要求:

1. 计算机、软件、通信等相关专业,硕士以上学历;

2. 熟悉交互设计相关基础;

3. 具有良好的团队协作精神和责任心,能够承受工作压力;

4. 有一定的编程实习经验或项目经验者优先。

岗位职责:

1. 协助软件工程师完成前期开发的设计和计划等工作;

2. 协助软件工程师完成相应的技术文档的撰写;

3. 协助解决开发过程中的部分技术问题。

 

六、市场专员

 

岗位职责
1
、协助市场相关部门对外各合作伙伴、媒体关系的建立、维护和外联,与媒体保持持续有效地沟通;
2
、根据行业市场情况,协助相关市场活动的市场宣传、活动推广计划;
3
、协助收集市场信息及行业动态,协助市场部撰写行业研究分析报告;
4
、协助公司市场部宣传资料的文案编写及制作,软文撰写与网络营销推广;
任职资格
1
、思路清晰敏捷,创意思维活跃,逻辑性和文笔流畅,洞察力强;
2
、具有敏锐的市场洞察力、综合计划和分析能力,有平面设计专业优先考虑;
3
、较好的组织、策划能力,良好的沟通表达、谈判技巧和执行能力;
4
、能够承受工作压力,工作责任心强,勇于面对挑战。

 

七、人力资源应届培养生

 

任职资格:
1
、统招本科及以上学历;
2
、人力资源专业及工商管理等相关专业优先考虑;
3
、了解国家以及当地劳动法律、法规; 熟悉公文写作,文笔流畅,熟悉办公软件的操作;
4
、有较强的沟通能力、接受能力和理解力强,有良好的表达能力、写作能力、执行能力, 工作态度积极乐观,具亲和力以及优秀的团队合作精神;
5
、能承受较大的工作压力,品德优良、吃苦耐劳、责任心强。
工作职责:
1
、根据公司总部人力资源发展规划,协助制定公司招聘的相关制度及流程;
2
、执行公司总部人力资源中心制定的相关人事管理制度并有效监督完善;
3
、员工关系管理,员工满意度调查,以及与总部汇报各分公司的人员情况;
4
、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律;
5
、高效、优质、完成领导交办的其他事项。

 

八、销售类应届培养生

 

1.面向15年毕业的同学,本科及以上学历均可

2.熟悉营销相关知

3.具备很强的演讲、沟通、系统思维、逻辑分析的能力
4.
熟练使用OFFICE等办公软件。
5.
培养方向:销售工程师

 

九、采购工程师

 

1. 按期完成采购任务

2. 及时录入、更新相关数据信息(财务软件、VSS等)

3. 按期完成询价单

4. 主动地与供货商进行定期接触,参加相关的新产品发布会,以获得第一手资料。提供数据,为公司项目设备的选取提

5. 签定合同、审核单、与财务配合做好相关的存档,并注意价格保密工作,关注业内动态

6. 按要求完成公司安排的临时工作

7. 配合相关研发部、生产部,解决方案部进行产品选型前期工作

8. 完善、补充采购流程,形成标准作业程序,设计和监督采购流程,向部门经理提出有关程序问题的建议

9. 与供货商建立良好关系,保障设备品质、保证进货渠道畅通、到货及时、价格优惠及良好的售后服务

10. 协助各分公司解决设备问题

11. 根据财务情况,做出付款预算及采购预算

12. 审核设备预算、将设备型号与预算相连,建议相关部门其他设备型号,以降低成本

任职资格:

1. 大学本科或以上学历

2. 有行业中级以上资格证书(证书包括:人保部颁发的采购二级/中级技师或美国供应链协会颁发的CPSM以及英国商务部颁发的皇家采购师、PMP证书等)

3. 具有较强的沟通能力,与客户沟通没有障碍,在沟通中能够获取关键信息,并能引导客户的思维

 

薪资待遇

工资:面议;

公司福利:五险一金、商业保险、医疗补充险;公司每天有15元餐补;而且每两月每个员工会有150元的员工聚餐费用

请有意向的同学发送简历到 mengmeng@bjrun.com\zhaopin@bjrun.com

简历名称为:姓名-应聘职位-学校-学位

请在简历上提供近期免冠照片和成绩单

公司总部地址:北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园北领地B-2号楼七层

 

联系人:赵思妍

联系电话:010-58719666转8878

联系方式:

公司名称:北京锐安科技有限公司

公司地址:北京市海淀区中关村南大街乙56号方圆大厦9