公司简介：

    北京创景咨询有限公司是一家由清华校友及海外专业人士共同创办的高科技企业，在国内CRM业务咨询及系统实施领域拥有丰富的实践经验；其核心团队成员全部拥有世界一流CRM产品的技术咨询及应用开发领域多年的从业经历，参与并主导实施了众多大、中型CRM系统建设项目;矢志将国际管理经验与中国本土实践相结合，针对中国企业提供量身定制的专业服务。

    创景咨询的团队成员拥有一流的教育背景及管理软件领域的从业经验，创景咨询的团队中近50%的员工毕业于清华、北大等国内一流学府；创景咨询的团队中近50%的员工毕业于伯克利、卡内基梅隆等美国名校；创景咨询的团队中50%以上的员工来自于凯捷、艾森哲等世界一流的咨询公司；50%以上的员工曾是Sieble，Oracle等企业管理软件核心产品开发团队的成员；创景咨询的员工是7项美国软件专利的发明人；我们为自己所做的任何工作都设置最高的标准和要求，我们坚信行胜于言，并且我们以身作则，我们决不说“那不是我份内的工作”，我们的一切交流都相互尊重并富有建设性。

招聘职位：

招聘专员（3-5名）

职位要求：

1、男优先，本科，27岁以下
2、有猎头经验优先，人力、管理、计算机相关专业优先
3、有良好的学习能力、执行能力，有职场野心

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，搜集各地区人才市场信息，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

联系方式 ：

有意报名者，请将个人简历发送至fangbo@bjfu.edu.cn，我们会主动与您联系。